Teamleader hay MC, quản trò là người có vai trò rất quan trọng trong mỗi trò chơi teambuilding. Người nắm giữ tới 50% thành công của chương trình, là người truyền lửa, truyền nhiệt huyết cho các đội chơi và cũng là người nắm luật và hiểu trò chơi nhất. Vậy, để trở thành một teamleader trong teambuilding, cần những gì?

>>> Tổ chức teambuilding tại Sapa

 

• Hoạt ngôn

 

Hoạt ngôn là yếu tố đầu tiên mà những người MC cần, không chỉ ăn nói lưu loát, người quản trò cần đảm bảo độ chính xác của ngôn ngữ, từ ngữ dùng trong sáng, lịch sự và mang phong thái của teambuilding. Điều này tạo nên ấn tượng rất lớn cho người chơi và cũng đảm bảo khả năng điều khiển sân khấu của chương trình.

 

• Nhiệt huyết

 

Người teamleader cần là người nhiệt huyết với công việc, sẵn sàng gạt bỏ mọi công việc cũng như cảm xúc cá nhân để tập trung cho chương trình của mình. Bởi người quản trò là người điểu khiển toàn bộ không khí của chương trình, nếu chính mình không tâm huyết, không nhiệt tình cũng như lôi kéo được người chơi thì chương trình sẽ không tạo được hiệu quả như mong muốn. Sẵn sàng tham gia cùng người chơi, không ngại bẩn, ngại khổ mà lăn xả cùng người chơi chính là yếu tố tạo ấn tượng rất lớn với người chơi trong teambuilding.

 

• Khả năng gắn kết người chơi, khuấy động chương trình

 

Đây là khả năng bẩm sinh của mỗi người MC trong teambuilding, khả năng hài hước, thân thiện, chọc cười sẽ là một điểm cộng lớn. Người teamleader cần vui vẻ, thân thiện và còn phải như một hoạt náo viên chuyên nghiệp. Sở dĩ như thế vì teambuilding được tổ chức nhằm liên kết các thành viên tham gia với nhau được gắn kết với nhau, gây tiếng cười vui vẻ thông qua các trò chơi bổ ích, do đó teamleader là một nhân tố đầu tiên và vô cùng quan trọng tạo nên các mối liên kết đó.

 

• Hiểu biết

 

Team Leader còn cần cần là người có hiểu biết sâu rộng không chỉ về đơn vị tổ chức mà còn về các thành viên tham gia. Một số đơn vị tổ chức hiện nay thường chọn người trong công ty mình để làm MC. Bởi chỉ có thành viên trong công ty mới hiểu được công ty cần gì qua các chương trình Team Building và người quản trò sẽ quan tâm đến việc lên kế hoạch chi tiết, ti mỉ để làm hài lòng sếp và đồng nghiệp. Ngoài ta, người MC cũng cần hiểu biết kỹ một số những kiến thức như: luật chơi, thưởng, phạt, những kiến thức hỗ trợ trong trò chơi, kiến thức đảm bảo an toàn cho người chơi trong quá trình tham gia chơi,…để hướng dẫn chi tiết nhất cho các đội chơi.

 

• Khả năng sáng tạo

 

Để trở thành một teamleader giỏi, một yếu tố không thể thiếu là cần phải là một người biết sáng tạo và biết lựa chọn ra được những trò chơi thích hợp. Trong một chương trình teambuilding, có rất nhiều trò chơi được chuẩn bị, tuy nhiên việc sắp xếp trò nào chơi trước, trò nào chơi sau sao cho phù hợp với ý nghĩa cũng như cảm xúc của người chơi là rất quan trọng. Ngoài ra, người MC có thể tự sáng tạo thêm các trò chơi để phục vụ người chơi cũng được đánh giá rất cao.

 

• Kỹ năng xử lý tình huống

 

Xử lý tình huống là một yếu tố không thể thiếu đối với người MC, khi có bất kỳ tình huống phát sinh ngoài ý muốn xảy đến, việc nhanh nhạy xử lý là rất quan trọng. Trong những trò teambuilding nhất là teambuilding mạo hiểm, tình huống ở đây đôi khi là những nguy hiểm xảy đến với người chơi, những xích mích giữa các đội chơi, sự thiếu xót về đạo cụ chơi, nhân sự hỗ trợ, thời tiết,…đều cần người MC xử lý kịp thời. Đây thuộc về kinh nghiệm và quá trình tích lũy cùng học hỏi qua những chương trình đã được tổ chứa trước đó. Người MC cần để ý và quan sát tốt và dự phòng mọi tình huống có thể xảy ra.

Với những teamleader chuyên nghiệp, kinh nghiệm, linh hoạt và sáng tạo, chắc chắc Hanoiskyteam sẽ đem đến cho tập thể của bạn những chương trình teambuilding hấp dẫn và thành công nhất. Hãy liên hệ ngay để được tư vấn nhiều hơn nhé.

Tags: teambuilding