Một sự kiện teambuilding thành công đòi hỏi phải có kế hoạch cẩn thận và mỗi giai đoạn của quá trình đều phải được chuẩn bị thật chu đáo. Dưới đây là một số bước rõ ràng về cách lập kế hoạch và chuẩn bị một chương trình teambuilding Sapa thành công:

Xây dựng  kế hoạch teambuilding

Việc đầu tiên cần làm để có một sự kiện teambuilding thành công là chỉ định một đội để lên kế hoạch cho sự kiện. Với việc thành lập đội viết kịch bản cho chương trình của công ty bạn sẽ đảm bảo có sự giao thoa, gắn kết giữa đội lập kế hoạch và những người tham gia chương trình. Việc này cũng đảm bảo cho sự bài bản của chương trình mà không sợ thiếu những công đoạn quan trọng trong chương trình.

Hãy rõ ràng về mục đích của sự kiện của bạn

Một trong những lý do lớn nhất khiến chương trình teambuilding xây dựng đội ngũ không hiệu quả như công ty bạn kỳ vọng là bạn không xác định được mục tiêu cuối cùng hay kết quả mà công ty bạn mong muốn từ sự kiện. Hãy suy nghĩ về những gì công ty bạn muốn đạt được từ chương trình này và cần truyền đạt rõ ràng điều này cho các thành viên trong công ty của bạn. Hãy suy nghĩ về những lý do bạn tổ chức chương trình này cho các nhân viên của mình. Có thể bao gồm những điều sau:

• Để tăng tính sáng tạo và đổi mới
• Rèn luyện kỹ năng teamwork
• Cải thiện mối quan hệ đồng nghiệp
• Tăng cường giao tiếp trong đội
• Truyền thông hình ảnh công ty
• …

Đặt các mục tiêu giáo dục

Sau khi xác định mục đích của chương trình, bạn cần nghiên cứu kỹ hơn về mục tiêu giáo dục nhân viên trong chương trình này. Càng cụ thể càng tốt, vì mục tiêu của bạn càng chi tiết, thì đo lường sự thành công càng dễ dàng.

Tăng sự tham gia của mọi đối tượng thành viên trong đội

Để đảm bảo sự kiện teambuilding của bạn thành công, điều quan trọng là phải có sự hỗ trợ và sự tham gia của các giám đốc điều hành hàng đầu trong doanh nghiệp của bạn. Họ có ảnh hưởng lớn và dẫn đầu bằng các câu nói, hành động tạo ra động lực mạnh mẽ hơn cho các nhân viên khác tham gia chương trình.

Hơn nữa, nơi mà chỉ có các đồng nghiệp tương đương cơ sở tham gia sẽ khiến người chơi không nhận thấy được tầm quan trọng của chương trình. Do đó những người tham dự sẽ không tham gia chương trình một cách nghiêm túc. Có một vài nhân viên cấp lãnh đạo trong nhóm và tham gia như bất kỳ thành viên nào khác tạo ra ý nghĩa quan trọng hơn. Ngoài ra, bạn cũng nên khéo léo lôi kéo mọi thành viên không phân biệt trình độ, cấp bậc, nam nữ, tuổi tác để người chơi cảm thấy được bình đẳng trong quá trình tham gia chơi.

Với 4 bước trên, một chương trình thành công như mong đợi không còn quá khó. Nếu chưa có một kịch bản chương trình teambuilding hay và hấp dẫn, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn thêm nhé.

 

Công ty TNHH du lịch và sự kiện Bầu Trời Hà Nội

Địa chỉ : Số 5 Lý Nam Đế – Hoàn Kiếm – Hà Nội

ĐT: 024 3926 4363

Hotline: 0982 473 406

Email:    [email protected]

 

Tags: teambuilding